LetsGig & Mecenat
Gigg från: Tekniska Verken i Linköping AB (Publ)

Rekryterare

  • Ekonomi, bank, finans & juridik
  • Kontor, administration & reception

Linköping

Nu söker vi en rekryterare som kan komplettera vårt befintliga team Vi söker nu en rekryterare som kommer vara en viktig del av Tekniska verken-koncernens vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. Inom koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som trivs i en företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord drivande, positiva och trovärdiga . Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Tillsammans är vi ETT Tekniska verken där alla räknas och våra olikheter är en tillgång. Som rekryterare kommer du att ingå i HR-avdelningen som består av 18 medarbetare med olika ansvarsområden. Avdelningen arbetar med strategiska och operativa personalfrågor. Tjänsten är en visstidsanställning och fortlöper till och med 2022-08-31. Dina arbetsuppgifter Inom koncernen rekryterar vi allt från tekniker till ingenjörer samt specialister och som rekryterare hos oss agerar du stöd till chefer inom organisationen vid rekryteringar. Du kommer vara med och driva rekryteringsprocessen hela vägen från annonsering till intervju och anställning. Du kommer ha tätt samarbete med koncernens olika chefer men även de andra rekryterarna samt HR-partners. Stor del av ditt arbete sker genom det personliga mötet med kandidater och via dina två viktigaste verktyg; datorn och telefonen. Det innebär att du behöver trivas med både ett socialt utåtgående arbete likväl som med administrativa uppgifter. Det faller dig även naturligt att bidra till en god kandidatupplevelse. Rekryteringssystemet vi använder heter Jobylon. Kanske har du arbetat i det förut? Vem är du? För att trivas i rollen som rekryterare behöver du ha en naturlig förmåga att samarbeta med andra människor samt att du gillar att driva många olika processer parallellt samtidigt. Arbetet kräver också att du kan arbeta självständigt och strukturerat samt att du har en god kommunikativ förmåga. Du har även en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att skapa en fördomsfri och mångfaldsfrämjande rekryteringsprocess använder vi oss av kompetensbaserad intervjuteknik, därmed är det meriterande om du har kunskap och erfarenhet av metoden. Är du certifierad i Assessios personlighets- och begåvningstester ser vi även det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt på de sätt som du kan komplettera vårt befintliga team. Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Erika Werme på telefonnummer 070-144 7438. Välkommen med din ansökan Vi vill ha din ansökan senast den 16 januari Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga. Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.

Tekniska Verken i Linköping AB (Publ)

Villkor

  • Antal platser: 1
  • Timmar per vecka: 32 - 40 timmar
Sista ansökningsdag: 2022-01-16
Du måste ladda ner appen och registrera dig. Efter det kan du söka jobbet!

Ladda ned appen, registrera dig och sök jobbet!