LetsGig & Mecenat
Gigg från: NCC AB

HR Partner Infrastructure Civil Stockholm

  • HR & lön

Stockholm

Har du flerårig erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete? Vi på Infrastructure Civil Stockholm söker nu dig som vill arbeta som HR Partner hos oss och vill vara med att bidra till regionens fortsatta utveckling. Rollen som HR Partner Som HR Partner implementerar och driver du verksamhetens HR-frågor utifrån NCC:s riktlinjer/policys samt gällande lagstiftning med utgångspunkt från verksamhetens strategi och i nära samverkan med cheferna i verksamheten. Genom att arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till chefer bidrar du i hög grad till att driva verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. Utöver detta så ansvarar du även för att driva mer långsiktiga HR-frågor gentemot dina chefsgrupper. Din profil Du har en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser därför att du har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Förhandlingsvana samt erfarenhet av avtalsfrågor är meriterande, likaså erfarenhet av förändringsledning. Som person är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du är förtroendeingivande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i rollen är att du är noggrann, stresstålig och har ett genuint engagemang i det du gör.  Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Stockholm, Solna.  Arbetet innebär resor inom regionen varför körkort är ett krav. Din organisatoriska tillhörighet är inom HR-enheten för affärsområdet Infrastructure där du samverkar med andra HR Partners och HR Specialister inom NCC. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Pierre Abrahamsson, HR-chef Infrastructure, på 070-320 61 92 eller pierre.abrahamsson@ncc.se. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker fortlöpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 11 April 2021.   Varmt välkommen med din ansökan!    Om oss  På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans Varje dag tar våra över 15 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.  Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag. Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.  NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

NCC AB

Villkor

  • Antal platser: 1
  • Timmar per vecka: 32 - 40 timmar
Sista ansökningsdag: 2021-04-11
Du måste ladda ner appen och registrera dig. Efter det kan du söka jobbet!

Ladda ned appen, registrera dig och sök jobbet!