LetsGig & Mecenat
Gigg från: Randstad AB

Rekryterare till stor myndighet i Stockholm

  • Ekonomi, bank, finans & juridik
  • Kontor, administration & reception

Stockholm

Arbetsbeskrivning Har du minst tre års erfarenhet av rekrytering och vill hjälpa en av Sveriges största myndigheter som har ett stort rekryteringsbehov under hösten? Då tar vi gärna emot din ansökan redan idag! I den här tjänsten kommer du att rekrytera handläggare, jurister och andra viktiga samhällsfunktioner till en stor myndighet. Du tillhör HR-avdelningen och avlastar rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.  Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Myndigheten har ett stort antal rekryteringar som ska genomföras under hösten 2021, ett område utökar antalet medarbetare (cirka 150 -250) för att möta ett nytt uppdrag, Rättsavdelningen ska rekrytera cirka 200 jurister, och en annan avdelning genomför en stor omställning och behöver fylla på med ny kompetens i olika områden med olika inriktningar. På grund av redan högt tryck på de två enheterna bemanning och rekrytering så har HR-avdelningen fattat beslut att ta hjälp av erfarna rekryteringskonsulter för att tillsammans med ordinarie HR specialister på myndigheten bilda ett team som hjälper de olika avdelningarna med sina rekryteringsbehov.    Myndigheten rekryterar utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt och utgår från sakliga grunder som förtjänst och skicklighet. Syftet är att identifiera och anställa kandidater med bäst förutsättningar för aktuell tjänst. Arbetsuppgifterna kommer att innefatta rekrytering där du processleder hela rekryteringsprocesser gentemot rekryterande chefer med exempelvis uppstartsmöten, annonsskrivning, urval, testscreening, kompetensbaserade intervjuer och sluturvalsmöten.   Exempel på arbetsuppgifter: Utföra behovsanalys tillsammans med enhetschefer och ansvariga. Annonsering, search av kandidater samt urval för att hitta rätt kandidat för tjänsten. Kompetensbaserade intervjuer med kandidater som gått vidare för tjänsten. Även referenstagning och kvalitetssäkring av kandidater utifrån processen.  Presentation av kandidater för beställare samt en kontinuerlig dialog med beställaren ang. kandidater och status i processen.  Ansvara för att processen avslutas på rätt sätt, återkoppling till kandidater samt rådgivande mot beställare vid anställning av medarbetare. Arbetstider Heltid (40h/v), 4 månader med möjlighet till förlängning. Preliminära datum för projektet är 2021-09-06 t.o.m. 2022-01-06. Arbetstid: Mån-fre 08.00-16.30.  Kvalifikationer För den här tjänsten behöver du: högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt god kännedom om lagar och förordningar på området kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift erfarenhet av rekrytering inom staten där du självständigt har drivit rekryteringsprocesser gentemot rekryterande chefer erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering god vana av att arbeta med digitala hjälpmedel (arbetet kommer främst att ske på distans)  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansökan 2021-09-17, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: Ulrika Olofsson, senior konsultchef, ulrika.olofsson@randstad.se Om företaget Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Randstad AB

Villkor

  • Antal platser: 1
  • Timmar per vecka: 32 - 40 timmar
Sista ansökningsdag: 2021-09-17
Du måste ladda ner appen och registrera dig. Efter det kan du söka jobbet!

Ladda ned appen, registrera dig och sök jobbet!