LetsGig & Mecenat
Gigg från: Dhl Freight (Sweden) AB

DHL Freight söker: Compensation & Benefits Specialist

  • HR & lön

Stockholm

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare. Arbetsuppgifter och ansvar Det som är unikt hos oss är våra medarbetare. Nu går vår kollega på föräldraledighet och du har chansen att få bli en del av ett härligt HR team som jobbar framåt tillsammans. I rollen som Compensation & Benefits Specialist ligger fokus på operativt arbete och att säkerställa att DHL fortsatt är en attraktiv arbetsgivare med ett bra erbjudande till våra medarbetare. Lönesättning, förmåner, arbetsvärderingar, bonusprogram, bilpolicy och tjänstepension är exempel på områden som vår Compensation & Benefits Specialist ansvarar för. Dessa områden driver du från ett operativt och strategisk perspektiv.   Det är av stor vikt att säkerställa att vi hanterar våra processer på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt. Du äger processerna och ansvarar för lönerevision, lönekartläggning, HR-KPI:er, rollprofiler samt utvärdering och målsättning/bonusprogram. Du stöttar även upp i administrativa processer så som pension-, skatte- och mobilitetfrågor samt aktieprogram. Med andra ord arbetar du högt och lågt med frågor och trivs med detta. Du kommer ha huvudansvaret för Compensation & Benefits frågorna hos DHL Freight Sweden och jobba nära övriga HR-avdelningen samt kolleger på ekonomiavdelningen och skatt. Du kommer även ha löpande kontakt med HR-kollegorna på DHLs huvudkontor i Tyskland. Profil & Bakgrund Som person är du strukturerad, noggrann, professionell och har hög integritet. Du har lätt  för att kommunicera och har en stark servicekänsla. Du är driven och trivs med att arbeta självständigt med olika arbetsuppgifter i en föränderlig och utvecklande miljö. Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom Compensation & Benefits, Payroll, eller Finance. Meriterande är goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandlingsvana och att ha arbetat i en kollektivtung organisation/bransch. Du har en god administrativ förmåga, gillar att arbeta detaljerat och har har goda kunskaper att inom Excel. Projektledarerfarenhet är att föredra då man ofta leder indirekt i denna roll. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är prestigelös och trivs med en del administration och rutinarbete samtidigt som du utvecklar och driver förbättringsarbete inom dina områden.  Tjänsten är ett vikariat på 15 månader med 100 % tjänstgöringsgrad med placering i Frösunda Torg, Solna och du rapporterar till Emilie Ernstson, HR Direktör Freight Sweden Vad erbjuder vi dig? Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2 B för tredje året i rad. Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 19 oktober, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Emilie Ernstson HR Direktör Freight Sweden på email: emilie.ernstson@dhl.com. Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige   Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.

Dhl Freight (Sweden) AB

Villkor

  • Antal platser: 1
  • Timmar per vecka: 32 - 40 timmar
Sista ansökningsdag: 2021-10-19
Du måste ladda ner appen och registrera dig. Efter det kan du söka jobbet!

Ladda ned appen, registrera dig och sök jobbet!